为了适应我省交通征稽事业发展，提高交通征稽管理和服务水平，推动我省交通征稽工作健康、快速和持续发展，现面向交通厅机关及征稽系统职工子女招聘工作人员32名，面向社会招聘工作人员8名。
    一、 招聘原则
    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。
    二、 招聘单位及指标名额（见附件）
    三、 招聘对象及条件
    1、社会考生须全日制普通高等院校本科及以上学历、学士以上学位的2006年、2007年未就业的应届毕业生（不包括各类成人、函授、自考等教育）；交通厅机关及本系统职工子女考生，须全日制普通高等院校大学专科及以上学历的2006年、2007年未就业的应届毕业生（不包括各类成人、函授、自考等教育）；
    2、热爱交通征稽事业，身体健康，遵纪守法，品行端正、无违法违纪行为；
    3、身高要求，男：170cm以上，女：158cm以上；
    4、所需专业：中文、财会、计算机、法律和经济管理；
    5、服从全省调配。
    四、报名
    报名由省征稽局统一受理，采取现场报名的方式。
    1、报名时间：2007年11月12日至11月17日
    2、报名地点：太原市高新技术开发区高新街35号
    咨询电话： 0351-7026339 
    联系人：魏晓丽
    3、报名材料：
    （1）、近期一寸免冠红底彩照3张；
    （2）、本人身份证、毕业证和学位证的原件及复印件一份；
    （3）、加盖学校就业部门公章的“高校毕业生就业协议书”原件或派到“山西省教育厅”、“**市（县）教育局”的就业报到证。
    （4）、报考人员是交通厅机关及征稽系统职工子女的，须提供父母所在单位人事部门出具的符合子女报考条件的介绍信（留存根函）。
    4、注意事项
    （1）、经资格审查合格者，在规定时间到省交通征稽局领取准考证（另行通知）。
    （2）、报考人员提供的证件及资料必须真实有效，否则取消考试资格。
    五、考试
    考试包括笔试和面试。
    （一）、笔试
    笔试成绩按百分制计分，笔试时间及地点以准考证上规定为准。
    笔试范围：《申论》、《行政职业能力测试》和《专业知识》。《申论》、《行政职业能力测试》复习用书参照国家公务员考试用书；《专业知识》复习用书参考《山西省养路费征收管理条例》、《山西省公路车辆通行费收取办法》。
    （二）、面试
    按照笔试成绩从高到低排序，以1：3的比例确定面试对象。面试由省交通厅、省征稽局组织有关专家进行，主要考察适应岗位要求的综合能力。面试成绩以百分制计分。面试时间、地点另行通知。
    按笔试成绩*60%+面试成绩*40%计算个人综合成绩，按照综合成绩从高到低排序，以1：1的比例来确定体检人员。其中获得省部级荣誉或省交通征稽局“标兵所（站）长”称号的，其子女的笔试成绩加20分。
    六、体检
    参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在指定时间、指定医院进行体检，费用自理。体检不合格的依次递补。

    七、考核
    由省征费稽查局招聘领导组对报考人员的政治思想、学习情况、获奖情况和现实表现等进行考核。因考核不合格出现空缺时，仍按综合成绩从高到低分依次递补。
    八、公示
    经省征费稽查局审核，确定拟聘用人员名单，报厅批准后，在山西交通网（www.sxjt.gov.cn）、征稽系统内网上公示，公示期限为7个工作日。
    九、审批
    公示无异议后，经厅审核批准办理有关就业手续，并按《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》予以管理。
    招聘人员须服从定向分配，户口问题自行解决，五年内不得申请在系统内调动。如不服从分配者，取消其聘用资格；凡经招聘程序被录用的人员，如出现不能正常报到上班的情况，予以辞退。